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正值求職旺季！不少初入職場的青年朋友，正在為找工作而努力，根據勞動部「一○七年青年（十五－二十九歲）就業狀況調查」指出，四成八的青年勞工在初次尋職時曾遭遇困難，且以遭遇「經歷不足」及「不知道自己適合做哪方面工作」之比率較高，為了幫助新鮮人提升就業技能順利找到好工作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與轄區工（公）協會及大專校院等單位合作，自七月起推出近四百門職前與在職課程，幫助青年朋友提升就業技能。由勞動部所公布的「一○七年青年（十五－二十九歲）就業狀況調查」顯示，有四七‧九%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，較一○五年減少三‧二個百分點，所遭遇的困難以「經歷不足」占二七‧四%最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占二七‧三%，「技能不足」占十六‧五%；為此，桃竹苗分署配合初次尋職的青年朋友開辦：機構模擬設計製圖、工業產品設計與三D列印、ERP企業與財務管理實務、智慧家庭IOT物聯網設計與家電維修、複合式餐飲、中餐烹飪暨月子料理、服飾車縫打版、美甲與美容師、Aadroid手機程式設計、太陽能光電設置技術士、休閒農場經營、領隊導遊人才、資料科學與大數據分析師等近五十門符合產業需求的職訓課程，歡迎報名。在勞動部的調查中更指出，青年勞工有參加教育訓練者占五三‧二%，且以參加「專業技術訓練」的比率占三○‧一%最高，其次是「職業安全訓練」占二○‧九%，顯見青年勞工朋友對於在職技能提升的需求已超過五成以上；桃竹苗分署辦理「產業人才投資方案」計畫，自七月起，推出語文、管理、生醫、財金、文創、建築、研發專利、電腦資訊、精密機械、精緻農業、工業製造、文創及觀光休閒等各類職訓補助課程共計三百五十門，讓有需要職能提升的在職勞工朋友，可以利用工作之餘，報名參訓，透過技能提升，累積自我的職場競爭力。